LeadershipOscura. Non tutti i leader portano luce

[#LeadershipOscura] Non tutti i leader portano luce

Quando parliamo di #leadership pensiamo a #visione, ispirazione, fiducia.
Ma c’è anche un lato oscuro: quello della triade oscura della #personalità.

#Narcisismo: il leader che usa il team come specchio del proprio #ego.
#Machiavellismo: manipolazione sottile, ogni decisione è un calcolo di #potere.
#Psicopatia: freddezza, assenza di empatia, indifferenza alle #conseguenze.

Questi tratti possono sembrare, a volte, persino “funzionali”: decisionismo rapido, carisma, apparente resilienza.

Ma a lungo termine lasciano macerie:
– fiducia distrutta,
– turnover alle stelle,
– clima tossico,

e organizzazioni che sopravvivono, ma non crescono.

Un vero leader non si definisce solo per ciò che ottiene, ma per come lo ottiene.
Perché il potere senza etica non è leadership. È #dominio.

E tu? Come stai guidando le persone?

Celeste Priore

Sono Celeste Priore, HR specialist e consulente di carriera.

  • Eseguo Analisi di clima aziendale per ridurre turnover e conflitti
  • Se la tua carriera sta cambiando, ti aiuto a ripartire con obiettivi chiari e strategie di carriera efficaci

Credo nelle aziende sane e nelle scelte di carriera consapevoli.

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