Psicologia ingenua: perché crediamo di sapere le motivazioni degli altri (e come smettere)

“È arrivato in ritardo perché non gli interessa.” “Non partecipa perché è pigro.” “Non collabora perché vuole mettersi in mostra.”

Deduzioni rapide, pronunciate senza chiedere, verificare o ascoltare. Questa è psicologia ingenua: l’abitudine di attribuire motivazioni e intenzioni agli altri basandoci su supposizioni, non su fatti.

Che cos’è la psicologia ingenua

La psicologia ingenua è la tendenza a spiegare il comportamento altrui con cause interne (“

Celeste Priore

Sono Celeste Priore, HR specialist e consulente di carriera.

  • Eseguo Analisi di clima aziendale per ridurre turnover e conflitti
  • Se la tua carriera sta cambiando, ti aiuto a ripartire con obiettivi chiari e strategie di carriera efficaci

Credo nelle aziende sane e nelle scelte di carriera consapevoli.

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