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[#Metodo e #competenze] Senza ordine, i mattoni restano solo macerie   Le competenze sono fondamentali. Ma senza metodo… restano pezzi sparsi.   È come costruire una casa. Puoi avere i

[Crescita] Non sei il tuo passato, sei ciò che impari Virginia Satir diceva: “Quello che sono oggi è indice di quello che ho imparato, non di quello che è il

[#PNL] Tra scienza, tecnica e… #marketing La Programmazione Neuro-Linguistica (PNL) nasce con Bandler e Grinder. Il loro obiettivo era capire cosa rendeva eccellenti alcuni terapeuti come Milton Erickson e Virginia

[#Identità Sociale] Quando il “noi” diventa contro il “loro” Sul #lavoro funziona così: ci identifichiamo col nostro #team, reparto o #ruolo. È naturale, ci fa sentire parte di qualcosa. Ma

[#Leadership] Le #aspettative sono la tua vera job description Un/a leader non vive solo di #obiettivi. Vive soprattutto di aspettative. Il #team si aspetta chiarezza, ascolto, coerenza. Il capo si

[#Teamwork] Quando i numeri raccontano ciò che le parole non dicono Dal 2012, insieme a Ilaria Picardi, portiamo avanti Zonemoda.unibo.it, un progetto nato tra lezioni, articoli e sogni condivisi.  

[#Lavoro] Il Mezzogiorno cresce. E questa volta non è solo un titolo Secondo le ultime stime Istat 2024, il PIL cresce in modo omogeneo in tutte le aree del Paese.

[#Leadership Fiduciaria] La #fiducia è la vera valuta delle PMI 💡 Non la trovi nel bilancio, ma è quella che tiene in piedi tutto. Quando pensi a un’azienda che cresce,

[#Comunicazione] Hai scritto un messaggio impeccabile. Educato, sintetico, professionale. E poi… silenzio.   Ti parte il trip mentale: “L’avrà letto? Non gli sono piaciuta? Forse troppo diretta? Troppo poco diretta?”

[#Conflitto] Il problema non è il conflitto. Il problema è chi scappa, chi accusa, o chi si offende. In azienda il conflitto non è una guerra da evitare, ma un