Trasforma il potenziale in performance

HR specialist e Consulenza di Carriera. Supporto PMI, StartUp e Manager a crescere con processi chiari, dati misurabili e una buona dose di umanità.

La mia regola è semplice: ciò che non si misura, non si migliora.

Sono Celeste Priore, HR Specialist e Consulente di carriera.

Eseguo Analisi di clima aziendale per ridurre turnover e conflitti

Ti supporto per riorganizzare la tua Startup che sta crescendo e tu sei il collo di bottiglia

Se la tua carriera sta cambiando, ti aiuto a ripartire con obiettivi chiari e strategie di carriera efficaci

Credo nelle aziende sane e nelle scelte di carriera consapevoli.

Servizi per le aziende

Metodo Sblocca Impresa

Analisi del clima aziendale.

Demotivazione e calo di fiducia nascono da cause spesso invisibili: con l’analisi del clima aziendale, individuo le cause, con survey e interviste, le trasformo in dati chiari e costruisco piani di miglioramento monitorati nel tempo.

Design Organizzativo per StartUp

Una startup non diventa un’azienda semplicemente assumendo persone.

Servono funzioni chiare, ruoli, responsabilità, processi, competenze, modalità decisionali e una struttura capace di evolvere insieme al business.

Con il servizio di Design Organizzativo per Startup progetto insieme a te l’organizzazione partendo da zero, prima che siano la crescita, l’urgenza e le assunzioni a costruirla al posto tuo.

Dal business model al modello organizzativo.

Perché scegliere me

Porto una visione completa che integra competenze HR, esperienza aziendale e approccio strategico. Trasformo obiettivi complessi in piani concreti, misurabili e sostenibili, coniugando metodo, numeri e centralità delle persone.

Riduzione dei costi nascosti (turnover/assenteismo)

Cultura più sana e team responsabilizzati

Potenziale crescita delle
performance

Se cerchi una partner pragmatica, diretta e orientata ai risultati, sei nel posto giusto. Cominciamo?

Consulenza di Carriera

Bilancio di competenze e punti di forza: mappa delle tue skill tecniche e trasversali, con gap e potenziale.

Obiettivi e strategia: definizione del tuo posizionamento, dei target (ruolo/settore/città) e del percorso più breve per arrivarci.

Piano operativo: azioni settimanali, strumenti di self‑branding, revisione CV e profilo LinkedIn, preparazione a colloqui.

Ostacoli reali: sblocchiamo paure, stalli e autoboicotaggi con un approccio pragmatico e rispettoso dei tempi di vita.

Metodo Restart Manager in 4 mosse!

Ascolto

Ascolto e analisi del contesto, degli obiettivi, dei dati disponibili

1

Misurazione

Survey, indicatori, storia dei risultati

2

Azione

Piano d’azione: poche priorità, responsabilità chiare, scadenze

3

Monitoraggio

Incontri cadenzati, dashboard e correzioni in corsa

4

Il mio Stile di lavoro è:

  • Pragmatico e umano: parliamo chiaro, decidiamo dove andare e ci andiamo.
  • Misurabile: obiettivi, indicatori e momenti di verifica.
  • Su misura: ogni azienda e ogni persona hanno un ritmo diverso; il mio compito è rispettarlo e renderlo efficace.
Direzione chiara
Decisioni consapevoli
Benessere

Invia il tuo CV (senza imbarazzo)

Se cerchi nuove opportunità, mandami il CV. Lo guardo, ti dico cosa funziona e cosa no e, se serve, lo ottimizziamo insieme.

Niente “frasi fatte”, solo suggerimenti pratici e se vuoi lo tengo nel mio archivio per eventuali richieste professionali.

Vuoi capire da dove ripartire? Invia qui il tuo cv

Allega il tuo Curriculum (in formato pdf)
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