Leadership. Un VERO vantaggio competitivo e una maratona di autoconsapevolezza

Essere leader? Che te lo dico a fare… ne parlano tutti e ci metto del mio.

Pensavi bastasse saper parlare in pubblico e tenere dritta la barca? E invece no.

Per essere davvero efficace, devi avere almeno questi superpoteri attivi, tutti insieme, possibilmente prima del primo caffè.

Ecco una sintesi DOLOROSAMENTE vera:

• Visione (anche se il futuro fa paura)
• Comunicazione chiara (senza 83 slide da spiegare)
• Ascolto attivo (non mentre rispondi alle mail)
• Empatia (non diventare lo psicologo aziendale)
• Autenticità (non la versione LinkedIn di te)
• Coraggio (sì, anche dire “non lo so” conta)
• Responsabilità (è dentro di te, non hai mai giustificazioni)
• Flessibilità (mentale, non sugli orari)
• Delega (vera, non “fai come dico io”)
• Gestione dello stress (e delle emozioni, non con 4 caffè)
• Motivazione (tua, ma SOPRATTUTTO quella degli altri)
• Etica (è tradire, quando nessuno guarda e ammetti comportamenti scorretti)
• Creatività (anche quando credi di averne messa sul campo abbastanza)
• Autonomia (ma senza mettere al vaglio tutto)
• Capacità di ispirare (non finire a citare Steve Jobs ogni due giorni, studia e allenati)

Alcune di queste qualità le possiedi già, anche più di quante pensi, ma non lo sai.

Piuttosto che stare lì a flagellarti, COSTRUISCI la tua autoconsapevolezza!

Allena le qualità su cui sei più carente. PUOI!

Non si nasce IMPARATI e non vale neanche “ma io sono così”… se la metti così, continua nella tua inefficacia.

Allenare queste qualità vuol dire avere un vero VANTAGGIO competitivo!

Leadership non è un titolo. È un ALLENAMENTO costante. ❤️

Ps: e basta con l’innatismo della dote. “Se ce l’hai, ce l’hai”. NO!

“Se ce l’hai puoi PERDERLA e se non ce l’hai la COSTRUISCI!”