Conoscenze pregresse

[Conoscenze pregresse] il tuo super-potere… o il tuo peggior ostacolo

 

Ogni persona entra in azienda con una valigia piena di conoscenze.

 

Alcune aiutano.

Altre intralciano.

 

È il paradosso dell’apprendimento:

– ciò che sai ti fa #crescere,

– ciò che credi di sapere ti blocca.

 

E infatti succede che se hai basi solide, impari più velocemente. Se hai basi sbagliate, impari male.

 

Soprattutto… Se NON sai di non sapere… non impari proprio!

 

Nel #lavoro si vede subito che hi parte con preconcetti (“ho sempre fatto così”, “funziona da anni”, “non serve cambiarlo”) fa più fatica di chi parte con meno esperienza ma più apertura mentale.

 

La conoscenza pregressa va “agganciata”, non aggirata. Va attivata, riorganizzata, aggiornata, smontata quando serve.

 

Quello che sai oggi ti sta aiutando… o ti sta limitando?

 

Il problema non è quello che non sai. È quello che dai per certo senza averlo mai messo alla prova. ❤️

Celeste Priore

Sono Celeste Priore, HR specialist e consulente di carriera.

  • Eseguo Analisi di clima aziendale per ridurre turnover e conflitti
  • Se la tua carriera sta cambiando, ti aiuto a ripartire con obiettivi chiari e strategie di carriera efficaci

Credo nelle aziende sane e nelle scelte di carriera consapevoli.

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