Dicembre è il mese delle #negoziazioni interne. Quelle che, se gestite male, logorano persone e relazioni.
Nelle PMI negoziare non significa:
– imporre
– cedere
– evitare il confronto
Significa costruire accordi chiari e sostenibili tra soci, manager e team.
> Un accordo fragile oggi è un #conflitto domani.
> Un accordo chiaro oggi è #fiducia nel tempo.
Chiudere l’anno non vuol dire solo chiudere i conti. Vuol dire allineare #aspettative, ruoli e #responsabilità per partire meglio.
Non per avere meno conflitti. Ma per avere conflitti migliori, che fanno crescere.
Ne parlo nell’articolo https://www.giornaledellepmi.it/la-negoziazione-interna-come-trovare-accordi-tra-soci-manager-e-team-senza-logorarsi/
