Molti professionisti senior non ricevono #colloqui per un motivo semplice:
credono che l’esperienza parli da sola.
Peccato che il mercato non ascolti più “il passato”, ma la chiarezza.
Se il tuo CV racconta vent’anni di ruolo senza una direzione precisa… non sembra autorevole. Sembra confuso.
Un/a recruiter capisce in 6 secondi dove puoi portare #valore oggi? Se non sai la risposta, allora è no.
Sto revisionando molti CV di senior con competenze eccellenti, ma comunicazione debole. E un profilo forte comunicato male resta invisibile.
Se vuoi un check professionale e diretto, compila il form e allega il tuo CV.
A volte basta riscrivere come ti presenti per tornare ad essere scelto.
